Hình thức & lịch chi trả lương hưu, chế độ hưu trí hàng tháng

Quy định tuổi nghỉ hưu mới nhất. Lịch chi trả lương hưu, chế độ hưu trí BHXH. Ngày trả lương hưu qua thẻ ATM. Hình thức chi trả lương hưu qua bưu điện, ATM.

Quy định tuổi nghỉ hưu mới nhất của người lao động - Lộ trình nghỉ hưu

Tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định như sau:

➧ Thời gian nghỉ hưu đối với người lao động (NLĐ) trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình:

• Lao động nam đủ 62 tuổi vào năm 2028;
• Lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường sẽ là:

• Lao động nam đủ 60 tuổi 3 tháng và cứ mỗi năm sẽ tăng thêm 3 tháng;
• Lao động nữ đủ 55 tuổi 4 tháng và cứ mỗi năm sẽ tăng thêm 4 tháng.

Ví dụ:

• Tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ năm 2024 lần lượt là: 61 tuổi và 56 tuổi 4 tháng;
• Tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ năm 2025 lần lượt là: 61 tuổi 3 tháng và 56 tuổi 8 tháng;

>> Xem chi tiết: Điều kiện hưởng lương hưu và bảng tính tuổi nghỉ hưu (chế độ hưu trí từ a - z).

➧ Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với NLĐ trong điều kiện bình thường nếu:

• NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 61 - 81% (*);
• NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• NLĐ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• NLĐ làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

(*): NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với NLĐ trong điều kiện bình thường.

Lưu ý:

Thời gian làm việc đối với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là không quá 6 giờ/ngày.

➧ Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với NLĐ trong điều kiện bình thường nếu:

• NLĐ có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao;
• NLĐ làm việc trong một số trường hợp đặc biệt;
• Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (quy định tại Điều 2 Nghị định 53/2022/NĐ-CP);
• Cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 83/2022/NĐ-CP).

Hình thức nhận lương hưu hàng tháng - Nhận lương hưu ở đâu?

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động được chi trả lương hưu theo 1 trong 3 hình thức:

1. Nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
2. Nhận lương hưu qua tài khoản tiền gửi của người lao động đã mở tại ngân hàng;
3. Nhận lương hưu qua người sử dụng lao động.

Lưu ý:

Người già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đến điểm chi trả để nhận lương hưu, trợ cấp xã hội hàng tháng sẽ được cơ quan bưu điện chi trả miễn phí tại nơi cư trú.

>> Ngoài ra, để biết thêm cách tính lương hưu BHXH hàng tháng và tỷ lệ hưởng lương hưu bạn có thể tham khảo chi tiết tại bài viết: Cách tính lương hưu cho người lao động.

Cập nhật lịch chi trả lương hưu, chế độ hưu trí BHXH hàng tháng mới nhất

Căn cứ tại Quyết định 166/QĐ-BHXH thì việc chi trả lương hưu hàng tháng sẽ bắt đầu từ ngày 2 của tháng tổ chức chi trả, cụ thể:

➧ Ngày trả lương hưu bằng tiền mặt:

• Chi trả tại điểm chi trả: từ ngày 2 đến ngày 10 hàng tháng (*), thời gian tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày;
• Chi trả tại điểm giao dịch của bưu điện huyện: từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

➧ Ngày trả lương hưu qua thẻ ATM (tài khoản ngân hàng cá nhân) thường rơi vào những ngày đầu tiên chi lương (từ ngày 2 đến ngày 5 hàng tháng).

Lưu ý:

• (*) Việc trả lương hưu chỉ kết thúc trước ngày 10 khi đã hoàn thành chi trả theo danh sách của cơ quan BHXH;
• Lịch chi trả lương hưu hàng tháng tại từng địa phương sẽ thay đổi để phù hợp với từng địa bàn nhưng không được muộn hơn nhiều ngày so với quy định chung, thời gian kết thúc cùng ngày với quy định chung;
• Cá nhân nhận lương hưu qua ATM sẽ được chuyển tiền vào ngày 4, nếu ngày 2 rơi vào thứ Bảy vì một số ngân hàng không làm việc vào thứ Bảy.

Câu hỏi liên quan đến lịch chi trả lương hưu, tuổi về hưu theo quy định mới

1. Bao nhiêu tuổi được nghỉ hưu?

Thời gian nghỉ hưu đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình: lao động nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường: lao động nam đủ 60 tuổi 3 tháng và lao động nữ đủ 55 tuổi 4 tháng. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

2. Người lao động nhận chế độ hưu trí (lương hưu) bằng cách nào?

Người lao động được chi trả lương hưu theo các hình thức:

• Nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc tổ chức được cơ quan BHXH ủy quyền;
• Nhận lương hưu qua tài khoản tiền gửi của người lao động đã mở tại ngân hàng;
• Nhận lương hưu qua người sử dụng lao động.

3. Lịch chi trả lương hưu, lương hưu trí mới nhất?

• Ngày trả lương hưu bằng tiền mặt:
  • Chi trả tại điểm chi trả: từ ngày 2 đến ngày 10 hàng tháng;
  • Chi trả tại điểm giao dịch của bưu điện huyện: từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.
• Ngày trả lương hưu qua thẻ ATM (tài khoản ngân hàng cá nhân) thường rơi vào những ngày đầu tiên chi lương (từ ngày 2 đến ngày 5 hàng tháng).

4. Đóng bảo hiểm 15 năm có được nghỉ hưu không? 

Có. Người lao động đóng BHXH đủ 15 năm và đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu thì có thể nhận lương hưu hàng tháng (căn cứ tại Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018).

Có thể bạn quan tâm: 

>> Quyền lợi khi tham gia BHXH bắt buộc;

>> Quyền lợi khi tham gia BHYT 5 năm liên tục.

5. Từ ngày 01/07/2024 lương hưu có tăng không?

Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 và Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ 01/07/2024 chính thức tăng 15% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.
 

Riêng đối với những người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng 15% mà:

• Mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng thì tăng thêm 300.000 đồng/tháng;
• Mức hưởng từ 3.200.000 - dưới 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tăng thêm để bằng 3.500.000 đồng/tháng.

Gọi cho chúng tôi theo số 0901 042 555 (Miền Bắc) - 0939 356 866 (Miền Trung) - 0902 602 345 (Miền Nam) để được hỗ trợ.