Các khoản phụ cấp không phải đóng BHXH 2026 - Cập nhật

Phụ cấp chuyên cần có đóng BHXH không? Phụ cấp trách nhiệm có phải đóng bảo hiểm không? Các khoản phụ cấp không đóng BHXH và phụ cấp đóng BHXH.

Quy định phụ cấp, tiền lương đóng BHXH là gì?

Tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động là tiền lương theo vị trí công việc hoặc chức vụ, phụ cấp lương và các khoản bổ sung được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Trong đó:

  • Mức tiền lương theo vị trí hoặc chức vụ được xác định dựa trên tính chất công việc hoặc chức vụ được quy định cụ thể trong thang bảng lương của doanh nghiệp;
  • Phụ cấp lương là khoản tiền nhằm hỗ trợ về điều kiện lao động, tính chất công việc hoặc để thu hút lao động;
  • Các khoản bổ sung khác có mức tiền cố định và được chi trả đều đặn vào mỗi kỳ lương;
  • Các khoản trên không bao gồm các khoản phụ cấp, bổ sung được chi trả phụ thuộc vào quá trình và hiệu quả làm việc của người lao động.

Tham khảo thêm:

>> 5 bảng lương - 9 chế độ phụ cấp theo chế độ tiền lương mới;

>> Quy chế lương thưởng & chế độ phụ cấp cho người lao động;

>> Phân biệt trợ cấp và phụ cấp cho người lao động của BHXH.

Các loại phụ cấp không đóng BHXH 2026

Như quy định Anpha đề cập ở trên, các khoản thu nhập không phải đóng BHXH được xác định là:

  • Các khoản thu nhập không có mức tiền cụ thể;
  • Không được trả thường xuyên vào mỗi kỳ lương;
  • Mang tính biến động tùy theo kết quả thực hiện công việc của NLĐ.

Đồng thời, theo Công văn số 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, các khoản phụ cấp cụ thể được tách thành mục riêng trong HĐLĐ không phải tính đóng BHXH gồm:

  • Tiền thưởng sáng kiến;
  • Phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca;
  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại, đi lại;
  • Phụ cấp tiền nhà ở, giữ trẻ và nuôi con nhỏ;
  • Hỗ trợ NLĐ có người thân qua đời, kết hôn;
  • Phụ cấp sinh nhật của NLĐ;
  • Trợ cấp cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn khi gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tham khảo thêm:

>> Các đối tượng không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

>> Quy định về trợ cấp hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ.

Các khoản phụ cấp phải đóng BHXH 2026

Cũng theo quy định về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc Anpha đã chia sẻ ở trên, bạn có thể xác định các khoản thu nhập phải tính đóng BHXH dựa theo các tiêu chí sau:

  • Đã xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ; 
  • Gắn trực tiếp với chức danh, vị trí công việc;
  • Được trả ổn định vào mỗi kỳ lương.

Cụ thể các khoản phụ cấp phải tính đóng BHXH được thể hiện trong bảng sau.

STT

Loại phụ cấp 

Đối tượng được hỗ trợ

1

Phụ cấp chức vụ, chức danh

Người đảm nhận vị trí lãnh đạo, quản lý

2

Phụ cấp trách nhiệm

Người đảm nhiệm các vị trí yêu cầu chuyên môn cao, trách nhiệm cao hơn hoặc mang tính chất đặc thù

3

Phụ cấp nặng nhọc, độc hại

Người làm việc trong điều kiện môi trường độc hại hoặc nguy hiểm, làm lâu dài có thể gây tổn hại về sức khỏe

4

Phụ cấp thâm niên

Người có thời gian làm việc lâu năm, gắn bó tại một công ty

5

Phụ cấp khu vực

Người làm việc tại vùng xa xôi, hẻo lánh, khí hậu xấu, điều kiện sinh hoạt khó khăn

6

Phụ cấp thu hút

Người làm việc tại các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

7

Phụ cấp lưu động

Người thường xuyên phải di chuyển hoặc thay đổi nơi ở hoặc địa điểm làm việc do tính chất công việc

8

Phụ cấp khác có tính chất tương tự

 

>> Tham khảo thêm: Các khoản trợ cấp phải đóng BHXH.

Cách tính mức lương đóng BHXH 2026 - Theo phụ cấp tiền lương

Mức đóng BHXH bắt buộc cho người lao động được tính theo công thức sau:

Mức đóng BHXH bắt buộc

=

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

x

Tỷ lệ đóng BHXH

 

Trong đó:

➧ Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tính theo công thức:

Tiền lương đóng BHXH

=

Mức lương trong HĐLĐ

+

Phụ cấp lương, các khoản bổ sung

 

➧ Tỷ lệ đóng BHXH sẽ khác nhau tùy vào đối tượng là doanh nghiệp, người lao động hoặc hộ kinh doanh. Bạn có thể tham khảo chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các bài viết sau:

>> Tỷ lệ đóng BHXH mới nhất;

>> Quy định các mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Câu hỏi thường gặp về các phụ cấp không đóng BHXH & phụ cấp đóng BHXH

1. Phụ cấp chuyên cần có đóng bảo hiểm xã hội không?

Khoản tiền phụ cấp chuyên cần thay đổi tùy vào số ngày đi làm đầy đủ, không nghỉ phép của người lao động nên không được tính đóng bảo hiểm xã hội.

2. Phụ cấp trang phục có phải đóng BHXH không?

Phụ cấp trang phục có thể xác định trước số tiền cụ thể. Theo đó, nếu tiền phụ cấp trang phục được trả định kỳ hàng tháng và được ghi thành mục riêng trong HĐLĐ thì phải tính đóng BHXH.

3. Mức tối đa các khoản phụ cấp không đóng BHXH là bao nhiêu?

Hiện tại không có quy định về mức chi tối đa cho các khoản phụ cấp không đóng BHXH.

4. Phụ cấp kiêm nhiệm có đóng BHXH không?

Theo Thông tư 78/2005/TT-BNV, phụ cấp kiêm nhiệm được tính trả định kỳ mỗi tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.

5. Phụ cấp xăng xe có tính đóng BHXH không?

Không. Phụ cấp xăng xe không thuộc diện phải tính đóng BHXH.

6. Phụ cấp độc hại có đóng BHXH không?

Có. Phụ cấp độc hại thuộc diện phải tính đóng BHXH.

7. Những khoản phụ cấp không đóng BHXH là gì?

Những khoản phụ cấp được tách thành mục riêng trong HĐLĐ không phải tính đóng BHXH gồm:

  • Tiền thưởng sáng kiến;
  • Phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca;
  • Phụ cấp xăng xe, điện thoại, đi lại;
  • Phụ cấp tiền nhà ở, giữ trẻ và nuôi con nhỏ;
  • Hỗ trợ NLĐ có người thân qua đời, kết hôn;
  • Phụ cấp sinh nhật của NLĐ;
  • Trợ cấp cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn khi gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

>> Xem chi tiết: Các loại phụ cấp không đóng BHXH.

8. Tiền lương đóng BHXH gồm những khoản nào?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: 

  • Tiền lương tháng (được xác định mức lương cụ thể và được ghi nhận trong HĐLĐ);
  • Phụ cấp lương;
  • Các khoản bổ sung khác có mức chi cố định và được chi thanh toán định kỳ theo lương.

>> Xem chi tiết: Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là gì.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Đánh giá chất lượng bài viết, bạn nhé!

0.0

Chưa có đánh giá nào
Chọn đánh giá

Gửi đánh giá

BÌNH LUẬN - HỎI ĐÁP

Hãy để lại câu hỏi của bạn, chúng tôi sẽ trả lời TRONG 15 PHÚT

SĐT và email sẽ được ẩn để bảo mật thông tin của bạn GỬI NHANH